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Cascavel,18/06/2024

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Juliano Gazola

A coragem de Ezequiel: liderança transformadora na adversidade


A coragem de Ezequiel: liderança transformadora na adversidade

Ezequiel, um profeta do Antigo Testamento, enfrentou a árdua tarefa de confrontar líderes poderosos e denunciar a injustiça em sua sociedade. Sua história é um testemunho de coragem, integridade e liderança transformadora em meio à adversidade.

Ao longo de seu ministério, Ezequiel enfrentou uma série de desafios e oposições, mas permaneceu firme em sua convicção e compromisso com a verdade. Ele não hesitou em denunciar os pecados e injustiças que testemunhou, mesmo quando isso significava enfrentar retaliações e perseguições.

Um dos episódios mais marcantes da vida de Ezequiel foi sua confrontação com o rei de Tiro, um líder poderoso e bem-sucedido que havia se desviado do caminho da justiça e da retidão. Ezequiel não recuou diante do desafio de confrontar o rei e denunciar seus pecados, mesmo sabendo dos riscos envolvidos.

A coragem de Ezequiel não estava enraizada em sua própria força ou habilidade, mas sim em sua fé inabalável em Deus e em Sua justiça. Ele confiava plenamente no poder e na soberania de Deus, sabendo que Ele era a fonte última de sua força e proteção.

Para os gestores deste mundo, as lições de coragem de Ezequiel são profundamente relevantes. Em um mundo empresarial cada vez mais competitivo e volátil, os líderes enfrentam constantes pressões e desafios que exigem uma dose extra de coragem e determinação.

Assim como Ezequiel confrontou o rei de Tiro e denunciou seus pecados, os gestores modernos devem estar dispostos a enfrentar a injustiça e a corrupção em suas organizações, mesmo quando isso significa correr riscos e enfrentar oposição.

Em última análise, a coragem de Ezequiel nos lembra que a verdadeira liderança não se trata apenas de alcançar o sucesso pessoal ou corporativo, mas de defender os princípios da justiça e da retidão, mesmo quando isso significa enfrentar desafios e adversidades. Ao seguir o exemplo de Ezequiel, os gestores modernos podem inspirar suas equipes, promover mudanças significativas e fazer a diferença em suas organizações e na sociedade como um todo.


- Juliano Gazola é fundador da Bioliderança no Brasil, business executive coach e reprogramador biológico 





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